Hur skapar vi, utan pengar till kontor och anställd, ett lättskött IAL som är hållbart på sikt? Hur skapar vi ett IAL som gör maximal samhällsnytta och är maximalt roligt att vara med i?

På vårårsmötet 13-14/3 tillsatte IAL en strukturarbetsgrupp som funderat över detta. Vi hoppas att du vill vara med och tycka till! Dokumentet nedan är det ultimata redskapet för detta : )

förändringpågång-vadtyckerdu.rtf

Våren 2007 arbetade vi fram en strategisk plan för IAL. Med stöd i den pågår just nu ett projekt som fokuserar på utveckling av marknadsföring och volontärsamordning.

Här samlas dokumentation som är relevant för IAL:s nuvarande utvecklingsprocess, dvs. det som vi tar stöd i när vi planerar eller genomför nya utvecklingsprojekt.

IAL:s strategiska plan 2007-2013 - Den strategiska planen är just nu endast ett utkast men vi hoppas att den ändå ska ge ett bra stöd i det fortsatta utvecklingsarbetet.

Det finns olika metoder, verktyg, rapporter, information och idéer som vi kan ta till för att utveckla just IAL och som vi vill ha samlat på eller länkat från ett ställe. Lägg det då här.

Hur IT påverkar organisationsdesign - En text om hur information dödar engagemang, och hur kan man undvika information…

Idéer finns det gott om och de kan finslipas med åren tills de blir perfekta ritningar som kan konstrueras. Lägg in nya idéer här men bygg även vidare på en andras idéer eller koppla ihop alla idéer till en enda grand masterplan-idé.

Här finns länkar till redan genomförda och avslutade utvecklingsprojekt och annan historisk dokumentation.

Organisationsutveckling genom volontärsamordning 2007-2008 - Läs mer om det pågående utvecklingsprojektet.

Strategiutveckling 2007 - Våren 2007 genomfördes detta projekt som resulterade i IAL:s strategiska plan 2007-2013.